Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор на медицинска институция
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим директор на медицинска институция, който да ръководи и управлява всички аспекти на нашата организация. Кандидатът трябва да има опит в управлението на здравни заведения и да демонстрира силни лидерски умения. Основните отговорности включват разработване и изпълнение на стратегии за подобряване на качеството на услугите, управление на персонала и ресурсите, както и осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания. Директорът ще работи в тясно сътрудничество с медицинския персонал, за да гарантира, че пациентите получават най-доброто възможно обслужване. Освен това, той ще бъде отговорен за финансовото управление на институцията, включително бюджетиране и контрол на разходите. Идеалният кандидат трябва да има отлични комуникационни умения и способност да взема решения в динамична среда. Ние предлагаме конкурентно възнаграждение и възможности за професионално развитие.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за подобряване на качеството на услугите.
- Управление на персонала и ресурсите.
- Осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания.
- Финансово управление на институцията.
- Работа в тясно сътрудничество с медицинския персонал.
- Контрол на разходите и бюджетиране.
- Подобряване на пациентското обслужване.
- Вземане на решения в динамична среда.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в управлението на здравни заведения.
- Силни лидерски умения.
- Отлични комуникационни умения.
- Способност за вземане на решения.
- Знания за регулаторните изисквания в здравеопазването.
- Умения за финансово управление.
- Способност за работа в екип.
- Висше образование в областта на здравеопазването или управлението.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на здравни заведения?
- Какви стратегии сте използвали за подобряване на качеството на услугите?
- Как се справяте с вземането на решения в динамична среда?
- Какви са вашите методи за управление на персонала?
- Как осигурявате съответствие с регулаторните изисквания?
